Como Navegar em Organizações Negativas: Uma discussão sobre a competitividade e a sobrevivência – Manuel Au-Yong-Oliveira

O livro é um bom testemunho da realidade empresarial nacional e internacional, apresentando diversos exemplos, tipificando comportamentos e personagens que temos identificado nas organizações ao longo destas últimas décadas de forte concorrência no mercado.

Embora o tema aponte para as organizações negativas, nomeadamente entidades em situações de maior dificuldade e em momentos de crise, a verdade é que muitos dos conceitos abordados também são facilmente identificados em organizações que poderemos designar de positivas.

E é precisamente nesse contexto que o livro aborda corretamente, e de uma forma mais significativa nas organizações negativas, como a interação entre o ser Humano pode não seguir a competência e qualidade individual, mas sim a forma como este se relaciona com a hierarquia, com os seus pares e com os seus subordinados, numa visão individualista e interesseira.